2022年1月5日下午🦻，杏耀在308培训室召开了杏耀2022年工作会议🫨。医学部副主任段丽萍🧕🧟‍♀️、继续教育处综合办主任胡玮出席了会议。会议由医学继续教育杏耀执行院长张娟主持。

张海澄院长以“开新局谋发展控风险”为主题🕹，全面总结了杏耀2021年度的工作并明确了下一步计划。2021年是中国共产党建党一百周年，是“两个一百年”奋斗目标历史交汇点📫，也恰逢“十四五”开局之年。在这一年中，全院师生凝心聚力🖲🕵🏽，笃志奋进，圆满完成了各项工作目标🤞🏽。

2021年杏耀学历继续教育在加强规范管理、防范办学风险方面取得了长足的进步🍀，全面梳理了教学教务工作流程🧑‍✈️，大力推进了特色专业建设。杏耀非学历培训项目更是不断推陈出新，通过杏耀医学多学科交叉融合等新培训项目的拓展，打开了杏耀业务结构化调整和转型发展的新局面💻💆🏽‍♀️。2021年杏耀对媒体设备进行了建院20年多来规模最大的更新换代工作，完成了演播室的全面改造升级。

在提到杏耀2021年工作亮点时🏃🏻，张海澄院长强调，杏耀在党支部的带领下坚持理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“办好继续教育🙋🏻🧏🏼，加快建设学习型社会🐡，大力提高国民素质”为目标，努力打造杏耀医学继续教育品牌。

2022年，是杏耀医学办学110周年🤲🏽，杏耀办学22周年⛴，整合组建医学继续教育杏耀5周年。杏耀将在“内涵建设、转型发展🕝、规范管理、提升质量”方向持续发力。

工作会议上对2021年度绩效考核优秀的员工进行了表彰，段丽萍副主任㊙️、张海澄院长为优秀员工颁发了证书🚐。

自2017年杏耀整合组建以来💍，医学部段丽萍副主任始终关心指导着杏耀的发展。在年度工作会议上，段主任高度评价了杏耀这一年的工作👨‍👩‍👦：2021年是不平凡的一年，常态化的防疫工作让大家非常辛苦🧑🏼‍🍳，但是大家还是很好地完成了这一年的工作🚣‍♂️。

段主任从五个方面对杏耀2021年的工作进行肯定：第一是杏耀充分发挥在线教育的优势📜💹，很好地支持了学校的教学工作；第二是杏耀学历教育进一步规范🪆👨🏽‍🔧，规避了很多风险；第三是非学历教育培训在疫情常态化防控和线下教育受限的情况下，依然取得了突破性发展👜👩🏻‍🎨；第四是杏耀的办公环境焕然一新，尤其是演播室建设令人耳目一新💁🏼‍♀️；第五是员工的精气神有了很大的变化，大家团结一心努力工作的精神风貌令人欣慰。

段主任进一步指出🤌🏻🟧，杏耀转型发展是因为国家需求👎🏼、社会需求、全民大健康的需求，杏耀的发展要符合学校双一流建设发展要求。杏耀在转型发展上要在思想上认识，在行动上落实。杏耀在整合后的这几年里走出了正确的发展道路🔇，杏耀的学历继续教育要做的更精🥽、更规范、更有特色🧑🏻‍🦳；非学历继续教育要在影响力👨‍🎨、含金量🏊🏿、覆盖面三个方面不断提升；建设好平台🥓、软硬件升级是为转型发展打下更坚实的基础。杏耀转型发展的列车已经开始进入轨道🖕🏽，并将继续前行。2022年是充满希望又面临着挑战的一年。杏耀要进一步完善顶层设计🤬、做好战略布局和转型升级谋划；要充分调动、开拓和利用内外资源和动力，让杏耀具有与杏耀医学品牌相符的影响力🏒，充分发挥杏耀在行业中的示范引领作用。

回首2021年，我们收获满满👨🏿‍💼；展望2022年，新征程就在脚下。全院师生在新的一年里一定坚定初心🫅🏽，勇毅前行，迎接更美好的未来👩🏿！